2015年5月16日(ri)，政府部門人(ren)資部組(zu)建管(guan)理工作層員工共同的(de)(de)學習《“6+1”HR專業的(de)(de)招式完(wan)善(shan)》的(de)(de)教(jiao)學內容。

這(zhe)一(yi)次技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)培訓(xun)(xun)課(ke)程還(huan)是(shi)用(yong)到了“對(dui)冗(rong)余技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)培訓(xun)(xun)課(ke)程，內(nei)冗(rong)余微信(xin)(xin)講解，上課(ke)相(xiang)長，的(de)資源(yuan)共用(yong)”的(de)形式，即人員(yuan)用(yong)大公司分配的(de)對(dui)冗(rong)余技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)培訓(xun)(xun)課(ke)程，將自(zi)個兒所教學識梳理(li)梳理(li)后(hou)，算作(zuo)內(nei)訓(xun)(xun)老師微信(xin)(xin)講解給大公司的(de)的(de)與(yu)和客戶(hu)洽談(tan)。

過1年的(de)(de)活動是(shi)因(yin)為：這般新的(de)(de)輔導(dao)鼓(gu)勵的(de)(de)方式，不止讓(rang)出遠門輔導(dao)人(ren)群將自個在(zai)外接輔導(dao)小學到(dao)的(de)(de)業務知(zhi)識(shi)同各位來(lai)安利，且才能(neng)隨著出遠門輔導(dao)人(ren)群及在(zai)崗的(de)(de)工作(zuo)人(ren)群均巧妙會才能(neng)得到(dao)提高了(le)，還有(you)就是(shi)在(zai)這樣具(ju)體步(bu)驟(zou)中進行輔導(dao)相(xiang)長，的(de)(de)信息共享軟件。

自由撰稿人：李鳳媛

2015年11月16日(ri)